4名青年医务工作者被评为江苏省青年医学人才

根据《江苏省“科教强卫工程”实施方案》,结合《关于做好“科教强卫工程”申报工作的通知》要求,经过网上申报、单位推荐、资格审查、函评和公示等程序,江苏省卫计委于1月23日发布《关于公布江苏省青年医学人才名单的通知(苏卫科教〔2017〕3号) 》,对江苏省“科教强卫工程”青年医学人才名单进行公示,我科室王峰、丁伟峰、景蓉蓉和崔明共四位青年医务人员成功通过评审,被确认为江苏省“科教强卫工程”青年医学人才(青苗人才)。
   青年医学人才计划能加快医院人才培养的步伐,为学科储备优秀的医学人才,保证学科快速平稳发展,从而进一步提高医院整体竞争实力。该计划由依托单位及其主管部门与江苏省卫计委签订合同后实施,依托单位及主管部门须按照《合同书》年度培养计划和考核指标实行全过程动态管理和目标考核,定期评估。全院共24人获此殊荣,南通市共7位从事实验诊断的青年医务工作者入选,我科室有4人入围,这与我科室重视对青年医务人员的培养,鼓励他们加强自身的继续教育和学历深造,并提供良好的科研工作环境与基础设施的培养计划密不可分。此次青年人才的成功申报,既反映了科室对人才的合理化培养成效,有利于进一步提高科室青年人才的整体水平,更对医院人才培养工作起了强大的推动作用。



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